Arbeitsrecht: Unser Expertenwissen für Ihr Rechtsproblem.

Ihr Ansprechpartner für dieses Rechtsgebiet:

Das Arbeitsrecht zählt seit langen Jahren zu den Schwerpunkten der Beratung von SES Berlin. Unser arbeitsrechtlich versiertes Team berät und vertritt kleine und mittelständische Unternehmen, Handwerksbetriebe, öffentliche und kirchliche Institutionen, ebenso wie Geschäftsführer, Vorstände, leitende Angestellte und (normale) Arbeitnehmer.

Wir beraten in sämtlichen arbeitsrechtlichen Fragen und Streitigkeiten (einschließlich Mediationsverfahren). Wir unterstützen unsere Mandanten in den Verhandlungen mit Personalvertretungen (Betriebsräte und Mitarbeitervertretungen). Wir begleiten Unternehmenstransaktionen und Umstrukturierungen. Und führen Schulungen für Mitarbeiter und Führungskräfte durch.

Für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer bieten unsere arbeitsrechtlichen Experten eine Sprechstunde im Arbeitsrecht.

Zu unseren Kompetenzfeldern zählen insbesondere:

  • Beratung bei der Ausgestaltung von Dienst- und Arbeitsverträgen
  • Individualarbeitsrecht von der Bewerbung bis zur Kündigung
    • Einstellung
    • Vergütung
    • Urlaub
    • Datenschutz
    • Abmahnung
    • Kündigung
  • Vertretung im Rahmen der Betrieblichen Mitbestimmung
    • Einführung von Arbeitszeitmodellen, IT-Systemen, Vergütungsregelungen
    • Betriebs- und Dienstvereinbarungen
    • Einigungsstellenverfahren
    • Interessenausgleich und Sozialplan
  • Vorbereitung und Durchführung von Reorganisationen / Umstrukturierungen und Unternehmensan- und -verkäufen
  • Arbeitnehmerüberlassung und Entsenderecht
  • Beratung und Vertretung von Führungskräften (Geschäftsführer, Vorstände etc.) vom Abschluss bis zur Beendigung ihrer Dienstverträge
  • Arbeitsgerichtliche Vertretung

Arbeitsrecht: Unser Expertenwissen für Ihr Rechtsproblem.

Ihr Ansprechpartner für dieses Rechtsgebiet:

Das Arbeitsrecht zählt seit langen Jahren zu den Schwerpunkten der Beratung von SES Berlin. Unser arbeitsrechtlich versiertes Team berät und vertritt kleine und mittelständische Unternehmen, Handwerksbetriebe, öffentliche und kirchliche Institutionen, ebenso wie Geschäftsführer, Vorstände, leitende Angestellte und (normale) Arbeitnehmer.

Wir beraten in sämtlichen arbeitsrechtlichen Fragen und Streitigkeiten (einschließlich Mediationsverfahren). Wir unterstützen unsere Mandanten in den Verhandlungen mit Personalvertretungen (Betriebsräte und Mitarbeitervertretungen). Wir begleiten Unternehmenstransaktionen und Umstrukturierungen. Und führen Schulungen für Mitarbeiter und Führungskräfte durch.

Für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer bieten unsere arbeitsrechtlichen Experten eine Sprechstunde im Arbeitsrecht.

Zu unseren Kompetenzfeldern zählen insbesondere:

  • Beratung bei der Ausgestaltung von Dienst- und Arbeitsverträgen
  • Individualarbeitsrecht von der Bewerbung bis zur Kündigung
    • Einstellung
    • Vergütung
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    • Datenschutz
    • Abmahnung
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  • Vertretung im Rahmen der Betrieblichen Mitbestimmung
    • Einführung von Arbeitszeitmodellen, IT-Systemen, Vergütungsregelungen
    • Betriebs- und Dienstvereinbarungen
    • Einigungsstellenverfahren
    • Interessenausgleich und Sozialplan
  • Vorbereitung und Durchführung von Reorganisationen / Umstrukturierungen und Unternehmensan- und -verkäufen
  • Arbeitnehmerüberlassung und Entsenderecht
  • Beratung und Vertretung von Führungskräften (Geschäftsführer, Vorstände etc.) vom Abschluss bis zur Beendigung ihrer Dienstverträge
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